Contratos de trabajo… La legislación laboral en España ha cambiado mucho en los últimos años. Tras la reforma laboral de 2022, el contrato indefinido se ha consolidado como la norma general. En 2025, las empresas y trabajadores disponen de menos modalidades, pero más claras y enfocadas en la estabilidad laboral.
Paro del autónomo o cese de actividad…Decir, antes de nada, que propiamente el paro de los autónomos no es correcto decirlo. No se puede equiparar al paro de los trabajadores por cuenta ajena. En este caso estaríamos hablando de lo que se conoce como cese de actividad. Que sería una
La baja de maternidad para las trabajadoras autónomas en este caso, no así en todos…tienen los mismos derechos y las mismas prestaciones que los trabajadores que trabajan por cuenta ajena, que trabajan para una empresa. Vamos a ver en que consiste la baja por maternidad y que características tiene esta
El nuevo marco de contratación establecido en la nueva reforma laboral 2022, entrará en vigor tres meses después de la publicación del decreto en el BOE. Por lo que las empresas tendrán de plazo hasta el 30 de marzo 2022 para adaptarse al mismo. El Real Decreto-ley 32/2021, de 28
Ya podemos pedir el Ingreso Mínimo Vital. Desde el 15 de este mes de junio ya se puede solicitar. Hay dos formas de solicitarlo, dependiendo si se tiene certificado digital o no. Si se tiene certificado bajaremos un documento pdf para rellenar y después subir. Sin el certificado digital cubriremos
La Organización Internacional del Trabajo define el teletrabajo como una forma de trabajo que se realiza en una ubicación alejada de una oficina central o instalaciones de producción, separando al trabajador del contacto personal con colegas de trabajo que estén en esa oficina y como la nueva tecnología hace posible esta separación facilitando la
Un empresario no puede despedir libremente a un trabajador, no puede despedir a un trabajador por que le dé la gana. Quiero decir con esto, que siempre puede despedir a un trabajador, siempre que pague una indemnización por ese despido. En caso de que ese despido no sea procedente. Los
Llevar un registro de la jornada laboral es obligatorio desde ya…desde el pasado 12 de mayo de 2019. En principio, el objetivo de esta medida es es luchar contra la precariedad laboral. Ya que es el trabajador el que anota la hora de entrada y salida y las horas que
Unas de las novedades más importantes es que la base mínima de cotización es ahora de 944,40 € al mes. Con lo que la cuota mínima mensual, pasa a ser de 283 €/mes (antes 278€). El tipo de cotización mínimo obligatorio ahora es del 30% (antes el 29,80%). Y en
Autónomos que trabajan en otros países Este es el caso de muchos autónomos que trabajan fuera de España. No nos referimos a sólo trabajar para clientes extranjeros. Si no a los que se han tenido que desplazar a otros países para trabajar. Es decir están dados de alta como autónomos
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